EU Plastic Strategie: wat is de impact voor jouw bedrijf?
Rajapack nieuws

“Hoe passen plastic verpakkingen in onze toekomst?” Een eenvoudige vraag waarvan het antwoord vele gezichten heeft. Begin 2019 stelde de Europese Commissie daarom de Plastic Strategie voor. Uitgangspunt is ervoor te zorgen dat alle plastic verpakkingen tegen 2030 kunnen worden hergebruikt en gerecycled1. Hieraan gekoppeld moet het gebruik van wegwerpplastics en microplastics worden verminderd. Hoe […]

Ontdek hier al onze nieuwe vacatures en kom ook werken bij Rajapack
Rajapack nieuwsWerken bij Rajapack

We weten al jaren sterke groeicijfers voor te leggen. Om die vooruitgang te blijven voortzetten, hebben we dringend nood aan extra handen om te werken bij Rajapack Nederland (Breda). Dat betekent dus dat we een heleboel nieuwe vacatures op jullie kunnen loslaten”, zo vertelt Michelle, HR-manager bij Rajapack Benelux. Samen met HR-coördinator Gregory vormt ze […]

Personaliseer je tape in 4 stappen met Rajaprint
Rajapack nieuws

Rajaprint is de nieuwe webtool van Rajapack waarmee je snel en eenvoudig tape personaliseert. Met deze tool stel je in 4 stappen je eigen tape samen. Kies kleur, boodschap, materiaal, enz. en bekijk het resultaat in 3D op je scherm. Gepersonaliseerde tape, en bij uitbreiding elke gepersonaliseerde verpakking, is jouw springplank naar een verhoogde brand […]

Rajapack blijft ook in 2018 de Europese verpakkingsspecialist waar je terecht kunt voor alle oplossingen in de verpakkingswereld
Rajapack nieuws

2018 is ondertussen gestart! Het afgelopen jaar hebben we een succesvol parcours afgelegd vol uitdagingen, nieuwe kansen en geslaagde acties. Ook in 2017 konden we onze titel van Europese verpakkingsspecialist waarmaken. Wat hebben we in 2017 allemaal mogen verwezenlijken en welke uitdagingen liggen er nog in het verschiet voor 2018? Kijk even met ons mee: […]

Overhandiging van 1000 euro aan Safegroup
Rajapack nieuws

Van 2 tot 8 november 2017 deden alle medewerkers van Rajapack Benelux mee met een sportieve challenge. Iedereen werd uitgerust met een stappenteller en aangemoedigd om zoveel mogelijk stappen te zetten tijdens de kantooruren. De uitdaging? Als we samen met onze collega’s in de andere Europese vestigingen 30 miljoen stappen konden zetten, zou er € […]